Forum de astrologie

Radu · membru junior Data inscrierii: 27/Feb/2006 Mesaje: 22

Dragilor... ma confrunt cu o mare problema in firma mea. Imi pleaca oamenii de baza dupa zece sau mai multi ani de... stabilitate. Este asta vina mea sau a cuiva din afara? :-(

Ar trebui sa aflu raspunsul din datele firmei sau dintr-ale mele?

claudia · Administrator Data inscrierii: 25/Ian/2006 Mesaje: 641

Cu siguranta din datele dale, tu esti cel care a infiintat firma, nu?
Anahita ti-a rectificat ora dupa cate stiu eu.

Radu · membru junior Data inscrierii: 27/Feb/2006 Mesaje: 22

Da, in loc de 11.43 este 11.16.

annahita · Trimis: 18/04/2006 14:53 Titlul subiectului:

Radu a scris

claudia · Administrator Data inscrierii: 25/Ian/2006 Mesaje: 641

N u ma pricep la astrologie financiara, Anahita cu sigurnta iti va da un raspuns competent in acest sens.

Ce pot sa-ti spun in schimb din harta ta natala, mai precis din cea progresata dar si din tranzitele care te influenteaza acum sunt urmatoarele aspecte:

Eu cred ca ceea ce se intampla acum nu este intamplator, iar faptul ca ridici aceasta problema ne arata ca pentru tine este un aspect important care te macina si care de fapt a inceput mai de multisor dar care s-a acutizat zilele astea.
Plecarea salariatilor este o consecinta a comportamentului tau, dar mai ales a faptelor tale.
Temperamentul tau dominator si rece, siguranta cu care te impui, parerea foarte buna fata de tine insuti, faptul ca nu dai doi bani despre ce cred altii despre tine, cred ca sunt argumente care i-au determinat pe angajatii tai sa-si doreasca alt loc de munca, mult mai relaxat, mai bine retribuit, mult mai apreciti pentru ceea ce fac dar mai ales sa le fie ascultate doleantele si nemultumirile.

Problema ta este lipsa de comunicare dintre tine si angajati, care se datoreaza si modului pretentios in care intelegi sa stabilesti legaturi cu cei din subordine . Esti o persoana capricioasa, pot spune chiar mofturoasa, ai pretentii ca cei din jur sa-ti indeplineasca dorintele cat se poate de firesc. Aerul tau de superioritate pe care il afisezi crede-ma nu-ti face decat rau. Nu pot sa spun ca poate nu ai motive sa fi asa, cu siguranta ai muncit mult , nu trebuie sa intelegi gresit ,dar mai multa modestie , iarta-ma nu ti-ar strica.

Greseala comisa este aceea de a nu fi constant intr-o relatie. Gustul de a încerca a fost prioritar iar stabilirea relatiilor a avut la baza un caracter impulsiv, rationamente precipitate, manate de o sexualitate puternica.Ca drept dovada relatiile de familie au fost greu de mentinut, divort, procese, partaje.

Luna interceptata in semnul Leului ne spune ca ai o latura idealista , egocentrica, manifestandu-te cu entuziasm excesiv, dar care te face sa vezi in jurul tau mai mult defectele.celor din jur. Nu te prea intereseaza consecintele faptelor tale, si nu pot sa spun ca te avantajeaza. Te-ai axat extrem de mult pe latura profesionala, mult prea mult, dar mai ales ai fost manat de orgoliul material de a reusi acolo unde altii nu vor ajunge poate niciodata.

Ai uitat un lucru esential si anume ca tot ce este cladit pe desconsiderarea acelora fara de care nu ai fi reusit nimic , nu are sanse sa dureze in timp.E ca si cum ai construi o casa pe o fundatie de nisip.

Lectia ta de viata este de a invata sa traiesti in armonie cu cei de langa tine, respectandu-i fara sa abuzezi de ei.Nu ma mira nimic din ceea ce ti se intampla.Trebuie sa accepti. Totul este o consecinta a faptelor tale.

De mult am vrut sa-ti raspund dar uite ca azi m-ai provocat si trebuia sa-ti spun. Nu stiu cat de mult ai sa reusesti sa te schimbi dar eu mi-as dori sa incerci macar . Asa ca dilema nu trebuie s-o cauti decat la tine.

Destinul iti da o lectie acum, unde te doare cel mai tare.Profesia. Uita-te in urma si analizeaza-ti comportamentul tau fata de toate relatiile afective pe care le-ai avut.

claudia · Administrator Data inscrierii: 25/Ian/2006 Mesaje: 641

[URL=http://imageshack.us] Dilema

[/URL]

Radu · membru junior Data inscrierii: 27/Feb/2006 Mesaje: 22

Claudia...ai dreptate in privinta caracterului meu...capricios si mofturos...l-am mai slefuit eu pe parcurs...este al naibii de greu insa sa lucrezi cu oamenii... este si un domeniu unde se lupta mari orgolii, am ajuns sa fiu "dominator si rece" si nu comunic prea mult pentru ca nu suport barfa, nu-mi plac cumetriile intre angajati... Dar Dumnezeu mi-e martor ca nu s-a intamplat niciodata sa vina unu' cu o problema si sa zic NU. Am ajutat pe toata lumea... Atat ca nu fac petreceri in firma si nu amestec privatul cu publicul... :-/

Ce sa zic Claudia... ai dreptate in ceea ce spui... de partea cealalta insa se afla alte caractere cu minusurile si plusurile lor... Am citit si eu ca NN imi spune ca tre sa invat sa traiesc in colectivitate... si chiar traiesc in colectivitate de zeci de ani desi am trecut prin tot ce se poate trece vizavi de asta... Multumesc ...
Datele firmei sunt 23.12.1992... undeva 11.00... atunci au iesit actele...

claudia · Administrator Data inscrierii: 25/Ian/2006 Mesaje: 641

Ma bucura mult faptul ca ai o asemenea deschidere, m-am gandit ca la varsta si experienta ta de viata vei intelege mult mai bine de ce ti-am raspuns asa si nu altfel.
Nu puteam sa-ti ofer decat un raspuns direct si verde in fata. Nu sunt o persoana cu prejudecati, dar tinand cont de faptul ca ai propria ta firma (de ani buni si multi angajati, lucru pentru care te felicit si sincer apreciez deosebit de mult persoanele intreprinzatoare, cu spirit de initiativa si care vor sa fie propriul lor stapan), in care te afli intr-o pozitie superior ierarhica, unde mai greu ti se prezinta lucrurile la adevarata lor valoare si unde sa fim seriosi fiecare din angajati incearca pe cat se poate in functie de "plusurile si minusurile " cum bine spui tu sa perie seful, DAR fara de care tu nu ai fi ajuns niciodata fara ajutorul lor acolo unde te afli.
Asta e cel mai important lucru pe care nu ar trebui sa-l uiti.

Nu ai facut decat sa-mi confirmi ca inca exista desconsiderare fata de angajatii tai. Toti suntem egali in fata lui Dumnezeu asa ca ar trebui sa-l iei pe fiecare asa cum este si sa-i intelegi comportamentul si atitudinile. Personal consider ca apropierea faca de oameni, sprijinul tau, COMUNICAREA, DIALOGUL, sunt elemente esentiale, pentru ca o firma sa aiba succes pe termen lung. Indiferent daca o organizatie are obiective trasnet , planuri de afaceri viabile si umplute de succes, strategii de devoltare si extindere, responsabilizarea personalului pe etape si actiuni, implementarea acestora este egala cu zero , daca angajatii sunt nemultumiti, frustrati si lipsiti de motivatie .Sunt multe de discutat aici , cu certitudine trebuie sa-ti revizuiesti si sa-ti regandesti politica manageriala a firmei. E absolut esential sa studiezi concurenta sa faci o comparatie realista.Acolo vei gasi numeroase din raspunsurile pe care le cauti, dar asta nu inseamna ca tu ai mai putina responsabilitate in faptul ca angajati de 10 ani pleaca.Trebuie sa reflectezi mult mai mult.

Am vazut un film mai de multisor pe HBO cu Angelina Jolie , nu mai retin întocmai numele in care interpreta rolul unei reportere de succes, rece, dura, extrem de ambitioasa, calculata, organizata, aproximativ ca un robot, care niciodata nu gresea. Perfect imbracata, machiata, coafata(blond!), cu o relatie care este pe punctul de a se finaliza intr-o casnicie fericita, bineinteles cu un o vedeta de baseball si care intr-o zi i se prezice de catre un nebun pe strada ca va muri exact peste o saptamana.

Merita vazut si chiar revazut de tine Radu, vei intelege mult mai multe si vei descoperi multe din greselile comise de tine de-a lungul vietii. Cu siguranta vei accepta dar urmatorul pas depinde te tine...

Cred ca au fost putine persoane care sa-ti spuna exact ce cred si gandesc despre tine.

Cat despre petreceri trebuie sa le accepti in limita bunului simt. Ai vazut Alley McBeal?
Intradevar noi nu suntem americani, DAR suntem de origine latina si nu ar trebui sa uiti asta. Doar la petreceri iti vei cunoaste oamenii mai bine si vei fi uimit de ce vei descoperi, crede-ma.Nu e necesar sa ti petreceri la firma, dar la un restaurant sau club ai avea o oprtunitate mult mai mare de a-ti cunoaste angajatii si colaboratorii. Nu crezi? Ia mai gandeste-te.E tot o problema de management si asta tine de antrenarea personalul, dar mai ales de managementul comparat unde fiecare natiune si are tipologia ei de manifestare si de intelegere si organizare a raporturilor de munca.

Radu · membru junior Data inscrierii: 27/Feb/2006 Mesaje: 22

Da, am vazut si eu filmul acela cu Angelina. Desi este cam slabutz ideea este stralucita.... si eu ma simt uneori blocat asa in baremuri si prejudecati...

annahita · Trimis: 20/04/2006 18:11 Titlul subiectului:

Radu ,

Este pt prima oara cind incerc sa ma uit pe astrograma unei firme , este posibil sa gresesc de aceea te rog sa ma corectezi .

Din cite observ eu , este o firma activa ,dinamica ,care se adapteaza usor cerintelor , preocupata mai mult de imagine decit de valoarea in sine , dar care actioneaza corect ,cinstit si legal . Totusi este si risipitoare iar alte firme pot profita de generozitatea acestei firme fiindcă ,de numeroase ori in afaceri poate actiona c-am naiv ,idealist si mai este posibil sa si iasa in paguba .De multe ori actioneaza ca si cum nu si-ar cunoaste propriul interes .
Nu stiu in ce domeniu este dar i s-ar potrivi mai bine transporturile internationale , operatiuni de import -export . Ar necesită avut grija atunci cind exista fluctuatii ale preturilor deorece pot fi si prabusiri spectaculoase .
Nu stiu cita incredere ai tu in protectori sai in cei cu care te sfatuiesti ,asa zisii prieteni ai firmei dar acestia nu te favorizeaza iar daca vei incerca sa faci speculatii vor exista mari pierderi .
Exista si o comunicare buna in interiorul firmei intre compartimente .

In aceasta perioada mai precis din ianuarie eu cred ca au inceput problemele . Neptun tranzita casa 12 si trecea peste venus care reprezinta relatia dintre sefi si subalterni si peste saturn care reprezinta activitatea de planificare , dezvoltare si supraveghere ,controlul firmei . Eu cred totusi ca a existat un complot al dusmanilor ascunsi ,posibil o criza a firmei sau o inselatorie din partea celor care se ocupa cu controlul si suprevegherea firmei asupra angajatilor . Tot atunci au fost afectate si veniturile firmei sau este posibil sa fi avut vreun control financiar . O intimplare neprevazuta a afectat si imaginea firmei . Acum lilith tranziteaza casa 7 deci atentie la asociati ,colaboratori . Este posibil ca angajatii tai sa plece datorita banilor si sa fie nemultumiti de salariu sau datorita unei comunicari defectuoase .Totusi eu cred ca ar trebui sa stai de vorba cu fiecare dintre ei si sa cunosti adevaratele motive ale plecarii lor . Ceva sigur i-a nemultumit si nu m-as mira ca cineva din interiorul firmei sa aiba o contributie majora la plecarea lor .

Intodeauna cind inchei contracte fii atent la fazele lunare .

In primele 14 zile ale ciclului lunar cind luna se afla in crestere se pot face investitii se pot demara actiuni noi chiar si cele dificile sau cu un grad mai mare de risc . In urmatoarele 14 zile ale ciclului lunar cind luna se afla in faza de descrestere se finalizeaza actiunile aflate in derulare si nu se demareaza nimic nou .In ultimele 3 zile de scadere ale lunii lunii prudenta va trebui sa fie maxima sau mai bine nu derulezi nici o actiune .

Mult succes !

Radu · membru junior Data inscrierii: 27/Feb/2006 Mesaje: 22

Multumesc mult de tot . Atentia voastra mi-a fost de mare folos, am constientizat lucruri la care nu ajungeam in valtoarea asta a vremurilor... Va urez un Paste Fericit , lumina-n suflete si bucurie.

Radu

annahita · Trimis: 21/04/2006 20:26 Titlul subiectului:

Multumesc Radu pt urare .

Din pacate aici unde ma aflu eu Pastele nu exista :-(

dar exista la mine in suflet . :-)

La fel iti vor si eu ,un Paste Fericit ,cu multa lumina-n suflet , sa fii sanatos si sa ai parte de multa liniste sufleteasca !

Toate cele bune !

Annahita

Radu · membru junior Data inscrierii: 27/Feb/2006 Mesaje: 22

Ohh, am crezut ca este o gluma cu Iranul... Stiu ca este-n Pastele sufletul tau totusi... :-)

Pe de alta parte mitologia arhaica persana este minunata cu al ei Zaratustra, Zoroastru...cu Ahura-Mazda si Angra-Mainyu. Stii ca se spune ca Iisus l-a incarnat de fapt pe Zoroastru?... De altminteri cred ca întocmai un post de-al tau mi-a reamintit despre asta ... ma-nsel?
Tot binele din lume!

annahita · Trimis: 21/04/2006 21:21 Titlul subiectului:

Radu a scris :